約１年のプログラムで構築し、毎年卒業生を輩出。女性幹部および、候補層の創出を実現します。

貴社内のカリキュラムとして開講していただくことも可能です。

【こんな課題をお持ちの企業様におすすめ】

女性管理職が社内に少なく、ロールモデルが不足している

将来の幹部として、社外での人脈づくりの機会を持ってほしい

他社で活躍する多様なビジネスパーソンと触れて視野を広げてほしい

意欲的な女性管理職が増えているので成長の機会を提供したい