次世代の女性管理職や若手社員育成（男女）のためのメンタリング導入をフルサポートいたします。

社外メンターとして当社がスポンサーシップを提供する場合も多数ございます。

社内ではなかなか話せない本音などもざっくばらんにお聞きしながら、一歩進む背中を押します。

【こんな課題をお持ちの企業様におすすめ】

社内に女性リーダーのロールモデル・相談相手がいない

女性や若手社員のキャリアアップ意欲・自信が不足している

女性のキャリアアップのひとつとしてメンターの経験をさせたい（社内メンター）

社外メンターを紹介してほしい